Anthropic

Anthropic — компания в сфере искусственного интеллекта и исследовательская лаборатория, которая разрабатывает передовые модели ИИ, включая семейство больших языковых моделей Claude, для написания текстов, составления кратких изложений, ответов на вопросы, программирования и корпоративной работы. Основана в 2021 году бывшими руководителями OpenAI; её возглавляют брат и сестра Дарио Амодеи, генеральный директор, и Даниела Амодеи, соучредитель и президент. Anthropic со штаб-квартирой в Сан-Франциско, Калифорния, описывает свою миссию как ответственную разработку и поддержание передового ИИ ради долгосрочного блага человечества.

Claude предоставляется через модели, платформу и приложения Anthropic. Ассистент Claude был выпущен в марте 2023 года как инструмент для написания текстов, составления кратких изложений, ответов на вопросы и программирования. Claude 3 появился в марте 2024 года, Claude Code стал общедоступным в мае 2025 года, а Claude Sonnet 4.5 сделал акцент на более длительных задачах программирования и улучшенном рассуждении. В апреле 2026 года Anthropic представила Mythos — свою самую передовую на сегодняшний день модель ИИ, предназначенную для задач оборонительной кибербезопасности.

Anthropic делает Claude доступным для предприятий и разработчиков через партнёрства с облачными провайдерами, а также через собственные продукты. Claude — первая передовая модель, доступная на всех трёх крупнейших облачных платформах мира — Amazon Web Services, Google Cloud и Microsoft Azure; AWS является основным облачным провайдером и партнёром по обучению Anthropic. Среди ранних партнёров — Notion, Quora и DuckDuckGo. Глобальные предприятия внедряют Claude в ключевые операции, а Claude Code входит в число самых популярных продуктов компании.

Компания проводит передовые исследования и исследования в области безопасности, включая работы по безопасности ИИ и интерпретируемости. Она действует как корпорация общественного блага (public benefit corporation), чьи директора обязаны уравновешивать финансовые интересы акционеров с интересами людей, затронутых бизнесом и его миссией. Её Траст долгосрочных выгод (Long-Term Benefit Trust), как правило, имеет полномочия выбирать большинство директоров, тогда как структура основателей должна сохранить большинство голосов по вопросам, обычно выносимым на рассмотрение акционеров.